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Interessen im Lebenslauf – was richtig ist und was man weglassen sollte

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Interessen im Lebenslauf – was richtig ist und was man weglassen sollte

von CVMaker

  • Lebenslauf
  • · May 09 2023
  • · 7 Minuten Lesezeit
Hobbys Lebenslauf

Inhaltsverzeichnis

Zwar sollte jeder Lebenslauf Abschnitte wie Ausbildung und Berufserfahrung enthalten, aber Sie könnten auch optionale Informationen über Ihre Hobbys und Interessen hinzufügen.

Hier bei CVMaker haben wir es Ihnen einfach gemacht, Ihre Hobbys und Interessen zielgerecht einzusetzen, probieren Sie es aus:

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Das Hinzufügen von Hobbys und Interessen kann einen Lebenslauf mit begrenzter Berufserfahrung unterstützen und wichtige Interessen hervorheben, die über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Ausbildung hinausgehen. Einige Unternehmen bewerten Lebensläufe, die Hobbys und Interessen enthalten, positiv, da sie den Arbeitgebern helfen können, mit Ihnen auf einer persönlicheren Ebene in Kontakt zu treten.

Wie in so vielen Fragen des Lebens ist auch die Antwort auf die Frage, ob Hobbys und Interessen in den Lebenslauf gehören, ein „Ja, aber“. Das Aber ist der entscheidende Faktor, auf den Bewerber achten sollten. Hobbys und Interessen sollten drei grundsätzliche Kriterien erfüllen.

  1. Sie sollten Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen Mehrwert über Ihre Person bzw. Persönlichkeit liefern.

  2. Sie sollten einen Rückschluss auf Eigenschaften geben, die in Ihrem neuen Job gefragt sind.

  3. Sie sollten Sie dabei unterstützen, sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben.

In Befragungen gibt die Mehrheit der Personalmanager an, dass sie der Nennung von Hobbys und persönliche Interessen im Lebenslauf grundsätzlich positiv gegenüberstehen, diese jedoch nicht den Auswahlprozess der Kandidaten beeinflussen. Ein Bewerber mit Hobbys und Interessen liefert einem Personalmanager immer ein runderes Bild von sich selbst als ein Kandidat ohne.

Hobbys und Interessen im Lebenslauf – was sind die Unterschiede?

Hobbys und Interessen sind eng miteinander verbunden, aber nicht immer dasselbe. Hobbys sind Aktivitäten, denen Sie nachgehen, während Interessen passive Ideen oder Themen sind. Sie könnten zum Beispiel „internationale Reisen“ als Hobby angeben, wenn Sie dies regelmäßig tun. Wenn der Arbeitgeber mehr über dieses Hobby wissen möchte, können Sie im Vorstellungsgespräch gebeten werden, dies zu erläutern.

Wenn Sie sich für Reisen interessieren, aber nur sehr wenig davon gemacht haben, würde dies als Interesse gelten. Sie könnten dies in Ihren Lebenslauf aufnehmen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie offen für Jobs sind, die zum Beispiel Reisen in verschiedene Länder erfordern.

Bevor Sie Hobbys und Interessen im Lebenslauf aufnehmen, sollten Sie überlegen, was Sie potenziellen Arbeitgebern mit diesen Informationen mitteilen wollen. Hobbys, die Sie angeben, geben Arbeitgebern eine Vorstellung davon, wie Sie Ihre Zeit verbringen und welche zusätzlichen Fähigkeiten Sie haben könnten. Interessen hingegen können auf Themen hinweisen, die Sie gerade erforschen oder für sich entdecken möchten und die Sie für das Unternehmen interessant machen könnten.

Es gibt mehrere Situationen, in denen die Angabe von Hobbys und Interessen Ihrem Lebenslauf nur wenig Wert verleiht.

Wenn Sie sich zum Beispiel auf eine Stelle bewerben, für die Sie über umfangreiche Berufserfahrung und Fähigkeiten verfügen, wird ein Arbeitgeber diese Qualifikationen hilfreicher finden als Ihre Hobbys und Interessen. Für die Arbeit in einer Bank ist es beispielsweise nicht relevant, dass Sie gerne tanzen gehen oder Bücher lesen. Wenn Sie aber auf der anderen Seite bereits Finanzthemen als Hobbys betrachten – sei es das Investment an sich oder auch das Bloggen über Finanzaspekte – dann kann es durchaus Sinn machen, dies nachdrücklich zu erwähnen.

Persönliche Interessen, die für einen Lebenslauf von Bedeutung sind

Eine der schwierigsten Aufgaben für Arbeitssuchende ist es, die besten Interessen in Bezug auf ihre Branche herauszufinden.

Das liegt daran, dass dieser Abschnitt von entscheidender Bedeutung ist und Ihre Chancen auf eine Stelle entweder zerstören oder verbessern kann. Personalverantwortliche können diesen Abschnitt als Entscheidungskriterium verwenden, wenn zwei Kandidaten die gleichen Qualifikationen haben.

Daher ist dies nicht einfach nur ein weiterer Abschnitt in Ihrem Lebenslauf, den Sie mit einer Reihe von Hobbys auffüllen können. Sie müssen sich darüber Gedanken machen und entscheiden, was Ihr potenzieller Arbeitgeber sehen soll, wenn er sich diesen Abschnitt Ihres Lebenslaufs ansieht.

Ehrenamtliches Engagement im Lebenslauf

Auch ehrenamtliche Tätigkeiten können sich als sehr wertvoll in der Kompensation fehlender beruflicher Erfahrungen erweisen. Wenn Sie zum Beispiel seit vielen Jahren als ehrenamtlicher Projektmanager eine Hilfsorganisation unterstützen, weist das darauf hin, dass Sie in der Lage sind, ein Projekt und ein Team zu steuern.

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Welche Hobbys und Interessen können in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden?

Welche Hobbys und Interessen im Lebenslauf gelistet werden sollen, hängt natürlich stets von dem Unternehmen ab, bei dem Sie sich bewerben wollen. Pauschal lässt sich dies nicht vereinheitlichen, die folgenden drei Tipps können aber genutzt werden, um sich der Materie zu nähern:

  1. Recherchieren Sie das Unternehmen. Der erste Schritt bei der Aufnahme von Interessen und Hobbys in Ihren Lebenslauf besteht darin, sich mit dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, vertraut zu machen. Sehen Sie sich zunächst die Stellenbeschreibung an und prüfen Sie, welche Eigenschaften bei den Bewerbern gesucht werden. Besuchen Sie dann die Website des Unternehmens und sehen Sie sich an, ob die Arbeitskultur des Unternehmens erwähnt wird. Sie können sich auch in den sozialen Medien des Unternehmens umsehen, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

  2. Wählen Sie Interessen und Hobbys, die mit den gewünschten Persönlichkeitsmerkmalen übereinstimmen. Sobald Sie eine gute Vorstellung davon haben, was das Unternehmen an Persönlichkeitsmerkmalen und Fähigkeiten sucht, wählen Sie einige Ihrer Interessen aus, die am besten damit übereinstimmen. Wenn in der Stellenausschreibung beispielsweise nach Bewerbern gefragt wird, die teamfähig sind, zeigt die Angabe Ihres Interesses an einer Sportart, dass Sie in der Lage sind und Spaß daran haben, an Teamaktivitäten teilzunehmen.

  3. Geben Sie gute Interessen im Lebenslauf an, die Ihre Fähigkeiten unterstreichen. Wenn Sie über keine Berufserfahrung verfügen, aber ein Interesse oder ein Hobby haben, das Sie mit einer für die Stelle relevanten Fähigkeit ausstattet, können Personalverantwortliche durch die Angabe dieses Interesses erkennen, dass Sie dennoch für die Stelle qualifiziert sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Texter bewerben, aber nur über wenig Berufserfahrung verfügen, können Sie angeben, dass Sie in Ihrer Freizeit als freier Mitarbeiter für einen Blog oder eine Zeitschrift schreiben.

Beispiele für Hobbys und Leidenschaften, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Es ist wichtig, bei der Erstellung eines Abschnitts über Hobbys und Interessen strategisch und aufmerksam vorzugehen. Die von Ihnen aufgeführten Punkte werden je nach Zielgruppe unterschiedlich interpretiert. Daher sollten Sie Hobbys und Interessen angeben, die ein positives Bild von Ihnen vermitteln und auf gefragte Fähigkeiten und Eigenschaften hinweisen. Ein Blick in die Stellenbeschreibung kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche Hobbys und Interessen für die Stelle am wichtigsten sind. 

Einige Beispiele für Hobbys und Interessen, die Sie im Lebenslauf aufführen sollten, sind:

  • Bloggen/Schreiben

Kommunikation ist eine wichtige Fähigkeit, die in jedem Unternehmen benötigt wird. Mit einem Blog oder einer anderen Form des Schreibens zeigen Sie, dass Sie ein guter Kommunikator sind und kreativ denken können. Noch besser ist es, wenn Sie Arbeitgebern konkrete Beispiele in Form von Blogbeiträgen, Essays oder vielleicht sogar Romanen zeigen können.

  • Sport

Mannschaftssportarten wie Fußball, Basketball, Rugby usw. zeigen, dass Sie in der Lage sind, gut im Team zu arbeiten. Wenn Sie Mannschaftskapitän sind, ist das eine gute Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten hervorzuheben.

  • Strategische Spiele

Aktivitäten wie Schach und Rätsel lösen stellen Ihre Intelligenz unter Beweis (vor allem Schach, ein notorisch schwieriges Spiel) und zeigen Ihre Fähigkeit, kritisch zu denken.

  • Reisen

Reisen zeigt ein starkes Interesse an anderen Kulturen und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Umgebungen anzupassen. Denken Sie daran, dass Arbeitgeber nicht darüber lesen wollen, wie Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten beim Treffen mit Leuten in Bars entwickelt haben.

  • Sprachen lernen

Heutzutage reicht es nicht mehr aus, nur Deutsch zu sprechen; die größten Unternehmen arbeiten in einem internationalen Umfeld. Das Erlernen von ein oder zwei Sprachen kann Ihnen helfen, sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Übertreiben Sie es aber nicht mit Ihren Sprachkenntnissen.

  • Lesen

Lesen vermittelt Intelligenz und zeigt, dass Sie gerne neue Dinge lernen – ein großer Vorteil für Unternehmen, die sich ständig weiterentwickeln.

  • Yoga

Yoga zeigt, dass Sie in der Lage sind, ruhig zu bleiben, was in einer energiegeladenen, von Terminen geprägten Umgebung eine wertvolle Fähigkeit ist. Es zeigt auch, dass Sie ein Ventil für Stress haben und dass Sie sich um Ihr Wohlbefinden kümmern – Arbeitgeber wollen gesunde Mitarbeiter.

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Wann es sich nicht lohnt, Hobbys und Interessen im Lebenslauf zu listen

In zwei Fällen sollten Sie davon absehen, Hobbys und Interessen in Ihrem Lebenslauf anzuführen: Erstens, wenn Sie bereits einige Jahre Arbeitserfahrung haben, und zweitens, wenn Sie nur 08/15-Hobbys haben. Bei der Frage also, ob Interessen im Lebenslauf angeben oder nicht, kommt es immer auf den Job und die Situation an. 

Von Bewerbern, die bereits einige Jahre Arbeitserfahrung gesammelt haben, wird in der Regel nicht mehr erwartet, dass sie in ihrem Lebenslauf auf Hobbys und Interessen eingehen. Den Personalmanager wird vielmehr interessieren, welche Stationen in der beruflichen Laufbahn des Kandidaten stehen und was der Bewerber konkret in seinen bisherigen Jobs getan und geleistet hat.

Ein sehr häufig gemachter Fehler in Lebensläufen ist die Nennung sogenannter 08/15-Hobbys. Darunter sind Freizeitbeschäftigungen zu verstehen, die von den meisten Menschen in der einen oder anderen Form ausgeübt werden. Die Klassiker unter den 08/15-Hobbys sind Joggen, Schwimmen, Lesen, Fahrradfahren, Musikhören und Reisen. In 9 von 10 Bewerbungen liefern diese Allerweltshobbys weder einen Mehrwert über Sie, noch heben Sie sich damit von Ihren Konkurrenten um den Job ab.

Was passiert, wenn ich keine Hobbys und Interessen in meinem Lebenslauf anführe?

An sich nichts. Ein Lebenslauf ist ja erstmal dazu da, zu zeigen, welche beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen man hat. Ob Sie Hobbys in Ihrem Lebenslauf aufnehmen oder nicht, sollte ganz von Ihrer Erfahrung, der Stelle, auf die Sie sich bewerben, und der Branche abhängen. Anhand dieser Kriterien sollten Sie die nächsten Schritte in der Bewerbungsphase angehen können. Um es anders auszudrücken: Hobbys und Interessen machen Ihren Lebenslauf umfassender, sind aber nur selten das Alleinstellungsmerkmal dafür, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

Fazit zu Hobbys und Interessen im Lebenslauf

Wie dargestellt will die Nennung von Hobbys und Interessen im Lebenslauf wohlüberlegt sein. Kaum ein anderer Bereich bietet so viele Fallstricke, die einem Bewerber zum Verhängnis werden können.

Am entscheidendsten ist, dass die genannten Hobbys und Interessen einen Mehrwert für Ihre Bewerbung darstellen. Konzentrieren Sie sich deshalb auf diejenigen, die zu der Stelle bzw. Ihrem potenziellen Arbeitgeber passen. Idealerweise stechen Sie mit Ihren Hobbys aus der Masse der Bewerbenden hervor. 

Nutzen Sie die Vorteile von CVMaker, um bei der Wahl der richtigen Lebenslauf-Vorlage Ihre Stärken zu zeigen.

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Aber Vorsicht: Bleiben Sie bei der Darstellung immer bei der Wahrheit und erfinden Sie keine Sachen hinzu. Personalmanager haben ein sehr feines Gespür für Bewerber. Im schlimmsten Fall hat der Personalmanager das gleiche Hobby wie Sie und wird Ihnen so richtig auf den Zahn fühlen. Gehen Sie immer davon aus, dass bei einem Bewerbungsgespräch Rückfragen zu Ihren Hobbys und Interessen kommen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eines Ihrer Hobbys oder Interessen eine positive Wirkung auf Ihren Lebenslauf hat, lassen Sie es im Zweifelsfall lieber weg. Hobbys und Interessen sind keine Muss-Angabe und weniger ist oft mehr. Nennen Sie lieber ein oder zwei Hobbys, über die Sie Interessantes zu berichten wissen, als eine ganze Liste an langweiligen Allerweltsinteressen anzuführen.

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Aktualisiert May 09 2023

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