Was ist ein tabellarischer Lebenslauf – Tipps für Aufbau, Inhalt und Gestaltung

In Deutschland ist der tabellarische Lebenslauf inzwischen Standard geworden. Sage und schreibe 95 Prozent der Bewerber nutzen diese Form des Lebenslaufs. In der „tabellarischen“ oder „antichronologischen“ Form beschreibt er beruflichen Werdegang lückenlos, beginnend mit der aktuellen Position des Bewerbers.

Gemeinsam mit dem Anschreiben ist tabellarische Lebenslauf der wichtigste Teil Ihrer Bewerbung. Jedoch gibt es auch hier eine Menge Unterschiede, und um bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, sollte Ihr tabellarischer Lebenslauf absolut fehlerfrei sein. Lesen Sie weiter, um professionelle Tipps zum Aufbau, Inhalt und zur Gestaltung Ihres tabellarischen Lebenslaufs zu erhalten.

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Wie sollte ein tabellarischer Lebenslauf aussehen?

Nach der Frage „was ist ein tabellarischer Lebenslauf“ kommt meist direkt jene, wie solch einer überhaupt aussieht. Aufbau und Layout Ihres Lebenslaufs prägen maßgeblich den ersten Eindruck, den Ihre Bewerbung hinterlässt. Eine klare Struktur ist für Personalverantwortliche sehr wichtig. So sollten Sie darauf achten, dass der Lebenslauf nicht nur übersichtlich und leicht zu lesen ist, sondern auch ansprechend aussieht.

Ein guter Lebenslauf lässt Sie automatisch kompetent wirken. Deshalb sollten Sie immer ein Design wählen, das zu Ihnen und der angestrebten Position passt. Schauen wir uns nun eine Vorlage für einen tabellarischen Lebenslauf an, um einige Unterschiede festzustellen und zu zeigen, dass Sie bei der Wahl für Ihren Lebenslauf aus einem Gros an Vorlagen wählen können.

Vorlage tabellarischer Lebenslauf

In diesem Beispiel mit unserer Vorlage Edinburgh sehen Sie, wie ein detaillierter tabellarischer Lebenslauf eines Bewerbers aussehen kann, der bereits über einige Jahre an Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen verfügt. Die Abschnitte persönliche Daten, Interessen und Kompetenzen werden in dieser Vorlage getrennt links angezeigt, was es dem Leser einfach macht, das Wichtigste auf einen Blick zu sehen. Anders als bei den sehr knapp gehaltenen und auf das Allernötigste beschränkten einseitigen tabellarischen Lebensläufen hat sich David dafür entschieden, seinen Lebenslauf mit einer kurzen Selbstbeschreibung zu beginnen. Das ist für tabellarische Lebensläufe etwas untypisch, wirkt aber etwas persönlicher, was in Davids Rolle als Kundenberater sehr wichtig ist. Zudem kann er einem potenziellen Arbeitgeber an dieser Stelle Informationen vermitteln, die anderswo keinen Platz finden. Typisch für einen tabellarischen Lebenslauf führt er anschließend seine bisherige Arbeitserfahrung und seinen Bildungsweg in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf. Dabei beschreibt er detailliert in Form von Stichpunkten, welche Aufgaben er an den jeweiligen Stationen übernommen hat und hebt so seine gewonnenen Erfahrungen und Kompetenzen hervor. Anschließend führt er einige Referenzen auf. Dieser Abschnitt ist zwar optional; es ist jedoch auch mit Blick auf die vollständige Transparenz, die viele Arbeitgeber heutzutage einfordern, durchaus empfehlenswert, diese anzugeben.

Dieses Lebenslaufbeispiel mit unserer Vorlage Cambridge zeigt einen klassischen tabellarischen Lebenslauf. In dieser Vorlage werden die Bereiche Persönliche Daten, Interessen und Kompetenzen auf der linken Seite platziert, wodurch Leser die wichtigsten Daten direkt zur Verfügung haben. Leicht untypisch für das Format des tabellarischen Lebenslaufs hat Mechatroniker Jan sich entschieden, zunächst mit einem persönlichen Profil zu beginnen. Dies kann hilfreich sein, wenn Sie Ihrem neuen Arbeitgeber einen etwas besseren Einblick in Ihre Persönlichkeit geben möchten, allerdings geht dadurch etwas Platz verloren – beim tabellarischen Lebenslauf liegt die Würze in der Kürze! Nach der Selbstbeschreibung zählt Jan ganz klassisch seine bisherigen Stationen im Berufsleben und auf seinem Bildungsweg in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf und nennt unten sogar einige konkrete Erfolge.

Bei diesem Beispiel mit unserer Vorlage Oxford handelt es sich um einen klassischen einseitigen tabellarischen Lebenslauf. Paul hat sich für ein schlichtes Layout entschieden, in dem alle Informationen nacheinander stichpunktartig und sortiert nach Kategorien aufgeführt sind. Ganz oben stehen dabei die wichtigsten persönlichen Daten wie Name, Adresse, Geburtsdatum, Kontaktdaten usw. So kann sich ein potenzieller Arbeitgeber schnell einen Überblick verschaffen. Paul ist Dermatologe und hat bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt, jedoch nur bei einem Arbeitgeber. Dementsprechend hält er den Abschnitt Arbeitserfahrung sehr kurz. Etwas detaillierter beschreibt er seinen Bildungsweg und führt sogar einige persönliche Interessen auf, was das Gesamtbild abrundet. Auch in diesen Abschnitten hält er sich sehr kurz, wie es für einen tabellarischen Lebenslauf typisch ist.

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Inhalt & Aufbau eines tabellarischen Lebenslaufs und was rein muss

Der größte Vorteil des tabellarischen Lebenslaufs ist, dass Personalverantwortliche hier auf einen Blick sehen können, ob ein Bewerber qualifiziert ist. Daher sollten Sie diese Aspekte eindeutig hervorheben. Deshalb gliedert man die Angaben im tabellarischen Lebenslauf in einzelne Abschnitte und trennt diese durch Überschriften. Oben stehen dabei die wichtigsten Angaben, weiter unten die weniger wichtigen..

Besonders wichtig ist es, dass der tabellarische Lebenslauf vollständig und lückenlos ist. Unbegründete Lücken im Lebenslauf sowie Lücken bei den persönlichen Angaben sind für viele Personaler ein Problem und sollten daher wenn möglich vermieden werden. Deshalb sollten Sie bei Ihren Angaben folgendes beachten:

1. Überschrift und Name

Beginnen sollte Ihr tabellarischer Lebenslauf mir einer Überschrift. Die meisten Bewerber verwenden entweder „Lebenslauf“ oder „Curriculum Vitae“ sowie den Vornamen und Nachnamen.

2. Persönliche Daten

Diese beinhalten Ihre Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und Ihren Geburtsort. Diese Angaben müssen unbedingt vorhanden sein. Angaben wie Familienstand, Nationalität und Religionszugehörigkeit sind freiwillig. In der letzten Zeit ist es zudem auch immer mehr gang und gäbe, Kontaktmöglichkeiten wie Skype oder Zoom mit anzugeben.

3. Gewünschte Position

Dies bedarf eigentlich keiner Erklärung. Sie wollen Ihrem zukünftigen Arbeitgeber natürlich mitteilen, für welche Position Sie sich bewerben.

4. Beruflicher Werdegang

In diesem Abschnitt sollten Sie alle bisherigen Stationen in Ihrem beruflichen Leben möglichst detailliert und trotzdem knapp aufzählen. Dabei stehen links das Start- sowie das Enddatum und rechts die Position bzw. Station.

Dabei sollten Sie auch erklären, welchen Nutzen Ihre früheren Arbeitgeber durch Sie hatten, was Sie erreicht und welche Erfolge Sie gefeiert haben. Dafür sollten Sie zunächst die Position nennen, d. h., welchen Jobtitel Sie hatten. Falls der Titel allein nicht klar ist, erklären oder übersetzen Sie diesen.

Als nächstes sollten Sie den Arbeitgeber nennen, für den Sie gearbeitet haben und in welcher Branche dieser tätig ist. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Hausaufgaben über das Unternehmen gemacht haben, das wirkt sich immer gut aus. Wenn zwischen zwei Stationen eine längere Pause existiert, stellt das eine Lücke im Lebenslauf dar. Diese sollten Sie sowohl im Lebenslauf als auch im möglicherweise folgenden Bewerbungsgespräch erklären können.

5. Bildungsweg

In diesem Abschnitt beschreiben Sie Ihre Bildungslaufbahn. Dazu gehören Schulabschlüsse, Ausbildungen und ggf. das Studium. Insbesondere beim letzten Punkt können Sie auch Noten und Themen Ihrer Abschlussarbeiten nennen.

6. Praktika

Wenn Sie Berufseinsteiger sind, können Erfahrungen, die während eines Praktikums gesammelt wurden, besonders interessant sein. Erklären Sie hier, welche Aufgaben Sie im entsprechenden Praktikum wahrgenommen haben und welche Fähigkeiten Sie dort erworben haben.

7. Besondere Kenntnisse und Qualifikationen

Um Ihr Profil abzurunden, können Sie hier besondere Qualifikationen aufzählen, die Sie von anderen Bewerbern abheben. Hier sollten Sie nur Dinge nennen, die für die angestrebte Stelle von Wert sein könnten.

8. Interessen

Insbesondere Berufseinsteiger haben es oft schwer, sich von der Masse abzuheben. Interessen, Hobbys und sonstige besondere Tätigkeiten und Fähigkeiten können dabei helfen, die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu wecken. Die Möglichkeiten sind hier sehr vielfältig, besonders gut eignen sich zum Beispiel Ehrenämter, Engagement in Vereinen, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, Führerschein(e), Preise & Auszeichnungen und Referenzen. Auch hier gilt: Erwähnen Sie nur Dinge, die für die angestrebte Position einen Mehrwert darstellen kann.

9. Ort, Datum und Unterschrift

Ort, Datum und Unterschrift sollten handschriftlich im tabellarischen Lebenslauf vorhanden sein. Das Datum unterstreicht seine Aktualität und zeigt dem Personaler, dass Sie nicht einfach denselben Lebenslauf an Hunderte von Unternehmen verschicken. Die Unterschrift unterstreicht den Wahrheitsgehalt der Angaben. Bei Online-Bewerbungen sollten Sie Ihre Unterschrift vorher einscannen und dann als Bild in den Lebenslauf einfügen.

Wie lang sollte ein tabellarischer Lebenslauf sein?

Sind Sie Berufseinsteiger oder verfügen über wenig Berufserfahrung? Dann reicht eine Seite vollkommen aus. Erfahrene Fach- und Führungskräften können durchaus längere Lebenslauf schreiben, um all Ihre Kompetenzen und Erfolge hervorzuheben. Dabei sollten allerdings auch sie nicht mehr als drei Seiten füllen.

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Tipps und Tricks für die Gestaltung

Damit Sie sich von anderen Bewerbern abheben, sollte Ihre Lebenslauf Ihre Persönlichkeit widerspiegeln, gleichzeitig sollten Sie es aber bei der Gestaltung nicht übertreiben. Wir haben für Sie eine Liste der wichtigsten Tipps zusammengestellt.

Das kommt gut an:

• Nutzen Sie Schriftarten (fett, kursiv), um bestimmte Informationen hervorzuheben, wie etwa die Position 

• Nutzen Sie verschiedene Schriftgrößen für eine klarere Struktur

• Arbeiten Sie bei der Gestaltung überwiegend mit Weiß und nur einer oder zwei Akzentfarben, die auf das Corporate Design des Unternehmens abgestimmt werden können

• Verwenden Sie Grafiken oder Symbole, um den Text visuell aufzulockern

Das sollten Sie auf keinen Fall tun:

• Zu viele und grelle Farben für das Design

• Ungleiche Abstände zwischen den Abschnitten

• Unregelmäßige Formatierung gleicher Elemente, wie z. B. Überschriften

• Mehr als drei verschiedene Schriftarten

• Zu kleine Schrift (weniger als 10)