Wie lang sollte ein Anschreiben im Jahr 2024 sein?

Ein gut formuliertes Anschreiben ist der Schlüssel zu einem positiven ersten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern. Die meisten Arbeitssuchenden stellen sich allerdings oft die Frage nach der idealen Länge des Anschreibens. Sollte es kurz und prägnant sein, oder darf es ruhig etwas ausführlicher sein? In diesem Artikel gehen wir auf die optimale Länge eines Anschreibens in Deutschland ein und geben Ihnen praktische Hinweise, wie Sie die perfekte Balance zwischen Kürze und Inhalt finden.

Es gibt zwar keine feste Regel für die genaue Wortzahl eines Anschreibens, aber ein Umfang von 250 bis 400 Wörtern wird häufig als angemessen angesehen. Zudem sollte das Anschreiben nicht länger als eine Seite sein. In dieser Spanne können Sie Ihre Qualifikationen wirksam vermitteln, ohne den Leser mit zu viel Text zu überwältigen. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität. Ein gut formuliertes, kurzes Anschreiben, das Ihre Eignung für die Stelle klar zum Ausdruck bringt, wird eher Wirkung zeigen als ein langatmiges Anschreiben, das mit unnötigen Details gefüllt ist.

Was ist der Zweck eines Anschreibens?

Bevor wir uns mit der Debatte über die Länge des Anschreibens befassen, ist es wichtig, den Hauptzweck eines Anschreibens zu verstehen. Es dient als Einleitung und bietet eine Momentaufnahme Ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Ein gut formuliertes Anschreiben zeigt Ihren Enthusiasmus, hebt Ihr einzigartiges Leistungsversprechen hervor und macht den Leser neugierig, Ihren Lebenslauf mit großem Interesse zu lesen. Es sollte auf jede einzelne Bewerbung zugeschnitten sein und Ihr echtes Interesse an der Stelle und dem Unternehmen widerspiegeln.

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Wie Sie Ihr Anschreiben kurz und präzise halten

In der schnelllebigen Welt von heute haben Personalverantwortliche und Personalvermittler oft nur wenig Zeit, um jede Bewerbung gründlich zu prüfen. Daher kann ein kurzes Anschreiben sogar ein Vorteil sein.

Indem Sie sich kurzfassen, können Sie Ihre wichtigsten Punkte wirkungsvoll darlegen und die Aufmerksamkeit des Lesers innerhalb einer begrenzten Wortzahl auf sich lenken. Wenn Sie sich nur auf Ihre wichtigsten Qualifikationen und Leistungen konzentrieren, zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Informationen effizient zu vermitteln.

Ein kurzes Anschreiben zwingt Sie außerdem dazu, Prioritäten zu setzen und nur Ihre wichtigsten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass der Leser die Hauptgründe, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind, leicht erfassen kann. Es zeigt auch, dass Sie die Zeit des Lesers respektieren und vermittelt ein gewisses Maß an Professionalität.

Wie man ein gutes Anschreiben verfasst

Kürze ist zwar wichtig, aber ein Anschreiben sollte nicht so kurz sein, dass es keinen aussagekräftigen Einblick in Ihre Qualifikationen bietet. Ein zu kurzes Anschreiben könnte beim Leser den Eindruck erwecken, dass er sich nicht genug Mühe gegeben hat oder kein echtes Interesse zeigt.

Um das richtige Gleichgewicht zu finden, sollten Sie sich darauf konzentrieren, ein Anschreiben zu verfassen, das gehaltvoll und ansprechend ist. Nutzen Sie die Gelegenheit, um auf einige wichtige Erfahrungen oder Leistungen einzugehen, die Ihre einzigartigen Qualifikationen belegen. Nennen Sie konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten veranschaulichen und zeigen, wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

In einigen Fällen kann auch ein längeres Anschreiben angebracht sein, beispielsweise wenn Sie sich für eine leitende Position oder eine Stelle im akademischen Bereich oder in der Forschung bewerben, wo detaillierte Erklärungen zu Ihrer Arbeit und Ihren Qualifikationen erwartet werden. Aber auch in solchen Fällen ist es wichtig, dass Sie sich kurzfassen und nicht zu sehr ins Detail gehen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter anderem in unserer Anleitung zum Schreiben eines einfachen Lebenslaufs.

Die 5 besten Tipps für ein kurzes, klares und prägnantes Anschreiben

Damit Sie die ideale Länge einhalten können, finden Sie hier einige praktische Tipps zum Verfassen eines effektiven Anschreibens:

1. Achten Sie auf den Aufbau Ihres Anschreibens, die richtige Länge und die Gliederung in mehrere, kurze Absätze.

2. Beginnen Sie mit einer fesselnden Einleitung, in der Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, klar benennen und kurz auf relevante Qualifikationen eingehen.

3. Heben Sie nur die wichtigsten Qualifikationen hervor, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, und vermeiden Sie eine erschöpfende Aufzählung Ihrer Berufserfahrung.

4. Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um Informationen effizient zu vermitteln, und unterteilen Sie Ihre Leistungen und Erfolge im Lebenslauf in leicht verdauliche Häppchen.

5. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben etwa 250 bis 400 Wörter lang ist und genügend Informationen enthält, ohne dabei an Prägnanz zu verlieren.

Letztlich sind sowohl das Anschreiben als auch der Lebenslauf eine Art persönliches Marketinginstrument. Manchmal kann ein gut formuliertes Anschreiben darüber entscheiden, ob Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen oder nicht. Daher ist es wichtig, das perfekte Gleichgewicht zwischen einem prägnanten Anschreiben und einem auf die jeweilige Stelle zugeschnittenen Anschreiben zu finden.

Ein kurzes Anschreiben, das Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, kann die Aufmerksamkeit des Lesers fesseln, während ein längeres Anschreiben ein umfassenderes Bild Ihrer Qualifikationen vermitteln kann. Der Trick besteht darin, ein Anschreiben zu verfassen, das Ihren Lebenslauf ergänzt und Ihre besten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Stellen Sie sich das Anschreiben und den Lebenslauf als ein dynamisches Duo vor, das Ihre Geschichte erzählt und einen potenziellen künftigen Arbeitgeber davon überzeugt, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.

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FAQ

Wie lang sollte ein Anschreiben in Deutschland sein?

Ein ideales Anschreiben in Deutschland sollte nicht länger als eine Seite sein und umfasst in der Regel zwischen 250 und 400 Wörter. Mit dieser Länge können Sie ausreichend Informationen bereitstellen und gleichzeitig sicherstellen, dass die Aufmerksamkeit des Lesers effektiv geweckt wird. Erfahren Sie mehr darüber, wie lang ein Lebenslauf sein sollte, um Ihr Anschreiben zu begleiten.

Ist ein zweiseitiges Anschreiben zu lang?

Ein zweiseitiges Anschreiben wird im Allgemeinen als zu lang angesehen, da es die Aufmerksamkeitsspanne des Lesers übersteigt und übertrieben wirken könnte. Es ist deshalb unerlässlich, nur die wichtigsten und überzeugendsten Informationen in den Vordergrund zu stellen und sich auf Ihre Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen zu konzentrieren, die direkt mit den Stellenanforderungen übereinstimmen.

Wie lang sollte ein akademisches Anschreiben sein?

Bei akademischen Anschreiben kann die Länge je nach den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Einrichtung oder Stelle variieren. In der Regel sind akademische Anschreiben etwas länger als herkömmliche Anschreiben und können sogar bis zu zwei Seiten lang sein. Dennoch ist es wichtig, sich kurz zu fassen und die wichtigsten akademischen Leistungen und Forschungserfahrungen hervorzuheben, die für die Stelle relevant sind. Um sicherzustellen, dass Ihr Anschreiben gut ankommt, ist es wichtig, dass Sie sich an die spezifischen Richtlinien der Institution oder der Stelle halten.