Wie schreibt man einen Lebenslauf als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger*in?

Da Pflegeberufe heutzutage sehr gefragt sind, möchten immer mehr Berufseinsteiger und Fachkräfte wissen, wie man einen professionellen Lebenslauf als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in schreibt. Allerdings ist nicht jeder Job in der Pflege ein Traumjob und die guten Stellen sind oft schnell vergriffen. Das Erstellen eines überzeugenden und aussagekräftigen Lebenslaufs ist deshalb die erste große Hürde einer erfolgreichen Bewerbung und häufig der erste große Schritt in Richtung Traumstelle.

So einfach es klingen mag, viele Pflegekräfte wissen gar nicht, wie man einen Krankenschwester-Lebenslauf erstellt und haben daher Schwierigkeiten, ihren Traumjob zu ergattern. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf als Krankenschwester nach Vorlage erstellen und ihn so formulieren, dass Sie aus der Masse der Bewerbungen herausstechen. Lesen Sie weiter, um Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu maximieren.

Lebenslauf-Vorlage: Krankenschwester und Krankenpfleger*in

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Wie Sie in diesem Lebenslauf-Beispiel sehen können, teilt Leonie dem Leser auf clevere Art und Weise mit, dass sie wichtige Fähigkeiten wie interdisziplinäre Zusammenarbeit besitzt. Sie beschreibt ihren Werdegang und listet ihre täglichen Aufgaben kurz und prägnant auf. Ein kurzer Blick auf den übersichtlichen Lebenslauf verrät sofort, dass sie eine erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin ist.

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Lebenslauf erstellen

Lebenslauf als Krankenschwester erstellen: Die wichtigsten Abschnitte im Überblick

Wie auch für andere Berufsgruppen, sollte jede Krankenschwester, sowie auch Krankenpfleger*innen ihren Lebenslauf für jede Bewerbung individuell erstellen und an die Stelle anpassen. Eine Vorlage für Ihren Lebenslauf zu nutzen ist sinnvoll, wenn Sie einen professionellen Lebenslauf erstellen möchten, der aktuelle Anforderungen erfüllt und von Bewerbungsmanagementsystemen bevorzugt wird. Planen Sie genügend Zeit für die Erstellung ein und fragen Sie anschlißend Freunde oder Verwandte nach Feedback.

Folgende Abschnitte sollten in Ihrem Lebenslauf als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in vorhanden sein:

1. Professionelles Bewerbungsfoto: Ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf ist zwar keine Pflicht in Deutschland, wird aber von Personalfachkräften bis dato als positiv gewertet. Es gibt Ihrer Bewerbung eine persönliche und ehrliche Note.

2. Vollständige Kontaktinformationen: Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse sowie E-Mail-Adresse und Telefonnummer an. Alle weiteren persönlichen Daten, einschließlich Ihres Alters, Familienstands, Konfession oder Ihrer Nationalität, sind optional.

3. Berufserfahrung: Ihre berufliche Erfahrung im Pflege- und Gesundheitskontext ist der wichtigste Abschnitt Ihres Lebenslaufs. Anstatt repetitive Aufgaben aufzulisten, konzentrieren Sie sich auf Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge.

4. Bildungsweg: Wenn Ihre Schulbildung lange zurückliegt, ist Ihre berufliche Erfahrung relevanter. Dennoch darf Ihre wichtigste Berufsausbildung oder ein Studium im Lebenslauf nicht fehlen.

5. Fähigkeiten: Zeigen Sie Ihre wichtigsten Fachkompetenzen, um Ihre Eignung für die Stelle in der Gesundheits- und Krankenpflege zu untermauern.

6. Weitere Qualifikationen: Stimmen Sie Ihre Qualifikationen auf die Stelle ab, indem Sie relevante Kenntnisse, Kurse und Zertifikate nennen. Optional können Sie auch Hobbys und Interessen auflisten. Weitere Informationen über optionale Angaben finden Sie weiter unten in diesem Artikel.

Persönliche Daten im Lebenslauf einer Krankenschwester

Einer der häufigsten Fehler bei der Erstellung eines Lebenslaufs als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in sind fehlende oder fehlerhafte Kontaktinformationen. Dies kann ein gravierendes Problem sein, denn Personalverantwortliche nutzen oft Bewerbermanagementsysteme, um die Daten potenzieller Kandidaten zu erfassen, sie vorab zu bewerten und gegebenenfalls mit einem Klick zu kontaktieren.

Fehlt in Ihrem Lebenslauf als Krankenschwester auch nur ein Buchstabe in der E-Mail-Adresse, so kann eine vorgefertigte E-Mail mit wichtigen Informationen zum Vorstellungsgespräch nicht zugestellt werden. Im schlimmsten Fall merken Personalverantwortliche den Fehler nichteinmal und Sie verpassen somit eventuell eine großartige Chance. Achten Sie deshalb im ersten Schritt Ihrer Lebenslauferstellung immer darauf, dass Sie vollständige und aktuelle persönlichen Daten angeben.

Je nach Lebenslauf-Design können sich persönliche Daten im Lebenslauf entweder oben in der Kopfzeile, oben links in der Adresszeile oder bei einem tabellarischen Lebenslauf auch in der Seitenspalte befinden. Zu den Pflichtangaben im Lebenslauf als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in gehören:

• Vor- und Nachname

• Adresse

• Telefon- oder Handynummer

• E-Mail-Adresse

Das Kurzprofil im Lebenslauf als Krankenschwester/Krankenpfleger*in

Nachdem Ihre Krankenschwester-Lebenslaufvorlage nun die wichtigsten Kontaktinformationen enthält, ist es an der Zeit, ein aussagekräftiges Kurzprofil zu schreiben. Das Kurzprofil dient dazu, Ihre berufliche Qualifikation und wichtigsten Stärken auf den Punkt zu bringen und Personalverantwortlichen einen schnellen ersten Eindruck zu ermöglichen.

Das Lebenslauf-Kurzprofil sollte eine Länge von etwa drei bis fünf Sätzen haben und prägnant die wichtigsten beruflichen Stärken und Qualifikationen zusammenfassen. Es empfiehlt sich, die dritte Person zu verwenden, da dies professioneller und objektiver wirkt. Sie können das Profil aber auch in der ersten Person verfassen. Konzentrieren Sie sich darauf, relevante Fachkenntnisse, Erfahrungen und Soft Skills hervorzuheben, die im Pflegeberuf unverzichtbar sind, wie z. B. Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Verzichten Sie dabei auf zu viele Details – das Kurzprofil dient lediglich dazu, einen Überblick zu geben und Interesse zu wecken. Hier snd einige Beispiele, wie so ein Kurzprofil für den Pflegeberuf aussehen kann:

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Berufserfahrung im Krankenschwester-Lebenslauf

Ihre Berufserfahrung ist ein wichtiger Abschnitt in Ihrem Lebenslauf als Gesundheits- und Pflegekraft. Verzichten Sie bei der Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs auf eine Aufzählung Ihrer Aufgaben. Zeigen Sie stattdessen, welche Verantwortung Sie getragen haben und was Sie geleistet haben.

Bei einem Berufseinstieg ist es wichtig, mit relevanter Erfahrung zu zeigen, dass man die Herausforderungen des Berufsalltags in der Pflege in der Lage ist zu meistern. Ein passendes Praktikum oder Nebenjob im Gesundheitssektor oder im sozialen Beruf sind auf alle Fälle von Vorteil. Die Stationen in Ihrer Berufserfahrung geben Sie am besten wie folgt an:

Krankenschwester, Allgemeinmedizinische Station, Städtisches Klinikum Hamburg, 2018–2022

Pflegte und betreute Patienten und Patientinnen mit akuten und chronischen Erkrankungen im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege. Unterstützte diagnostische und therapeutische Maßnahmen und war verantwortlich für die Dokumentation sowie die Sicherstellung hoher Hygienestandards. Leitete Anleitungen für Angehörige zur häuslichen Nachsorge.

• Reduzierte die durchschnittliche Bearbeitungszeit von Pflegedokumentationen um 30 % durch Einführung effektiver digitaler Systeme.

• Steigerte den Patientenerfolg in der Mobilisationstherapie nach orthopädischen Eingriffen um 20 % durch gezielte Pflegeinterventionen.

Krankenschwester auf der Intensivstation, Universitätsklinikum Freiburg, 2022–heute

Betreut kritisch erkrankte Patientinnen und Patienten mit multiplen Organversagen, Beatmungspflicht und nach chirurgischen Eingriffen. Verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung, das Monitoring vitaler Funktionen und die Umsetzung von Notfallmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.

• Verbesserte die Erfolgsrate von Reanimationsmaßnahmen um 15 % durch Teilnahme an Fortbildungen und optimierte Arbeitsabläufe.

• Verkürzte Verweilzeiten auf der Intensivstation um 10 % durch präzise Patienteneinschätzungen und proaktives Krisenmanagement.

Der Bildungsweg im Lebenslauf als Krankenschwester oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Während ein Studium in der Gesundheits- und Krankenpflege keine Pflicht ist, darf eine passende Ausbildung im Lebenslauf nicht fehlen. Bewerben Sie sich gerade für eine Ausbildung direkt nach dem Schulabschluss, sind Leistungs- und Prüfungsfächer in den Naturwissenschaften von Vorteil und sollten im Lebenslauf erwähnt werden.

Während Sie Ihren Schulabschluss nach 10 Jahren Arbeitserfahrung auch einfach weglassen können, sollten Sie Ihre Grundschule niemals im Lebenslauf erwähnen. Vergessen Sie zudem, nicht relevante Weiter- und Fortbildungen aufzuführen. Falls möglich, können Sie den einzelnen Stationen Ihres Bildungswegs besondere Erfolge in Form von Aufzählungen hinzufügen. Geben Sie Ihre Ausbildung an, wie in den folgenden Beispielen für einen Krankenschwester-Lebenslauf:

09/2019 – 10/2022 - Ausbildung zur Pflegefachfrau, Helios Klinikum, München

• Generalistischer Abschluss mit Spezialisierung in Pädiatrie

• Ausbildung erfolgreich als Jahrgangsbeste abgeschlossen

10/2016 – 09/2020 - Bachelor of Science in Pflegewissenschaften, Universität Heidelberg

• Schwerpunkt auf evidenzbasierter Pflege und klinischer Forschung

• Abschlussnote 1,3 mit einer herausragenden Bachelorarbeit im Bereich Patientensicherheit

07/2012 – 06/2015 - Fachhochschulreife, Schwerpunkt Gesundheit und Pflege, Berufsschule Mannheim

• Abschlussnote 1,5

• Auszeichnung für besonderes Engagement im Schulprojekt zur Aufklärung über Pflegeberufe

Kenntnisse und Fähigkeiten im Lebenslauf einer Krankenschwester oder Krankenpfleger*in

Im Lebenslauf als Krankenschwester müssen Ihre wichtigsten Fähigkeiten klar und prägnant präsentiert werden, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen. Besonders wichtig ist es, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Ihre Kompetenzen in Form von Hard-Skills und Soft-Skills zu nennen. Hard Skills beziehen sich auf fachliche Kompetenzen wie Wundmanagement, Kenntnisse in der Medizintechnik oder die Arbeit mit elektronischen Patientendokumentationen. Soft Skills hingegen umfassen persönliche Stärken wie Empathie, Teamfähigkeit oder die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

Sowohl soziale als auch fachliche Kompetenzen sind essenziell, um zu zeigen, dass man nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch im Umgang mit Patienten und Angehörigen überzeugt. Wichtige Fähigkeiten für die Karriere hervorzuheben, signalisiert Personalverantwortlichen, dass man sowohl fachlich versiert als auch zwischenmenschlich kompetent ist – ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Pflege. Fähigkeiten, die Sie für die Stelle benötigen sind u. a. die Folgenden:

Sollte ich Hobbys und Interessen im Lebenslauf als Pflegefachkraft angeben?

Auch wenn Hobbys und Interessen keine Pflichtangabe im Lebenslauf sind, können Sie diesen optionalen Abschnitt nutzen, um zu zeigen, dass Sie relevante Soft-Skills und Kompetenzen mitbringen. Grundsätzlich sind alle sportlichen Hobbys von Vorteil und zeigen, dass Sie Ausdauer mitbringen und gesundheitlich fit sind. Dazu gehören z. B. Fitness, Yoga oder Kampfsportarten. Teamsportarten sind besonders vorteilhaft, da Sie als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in auf Ihre Kollegen und Koleginnen angewiesen sind und viel mit ihnen zusammenarbeiten werden.

Andere Hobbys wie Reiten und Gärtnern zeigen Ihre pflichtbewusste Seite. Wenn Sie sich gerne um Pflanzen oder Tiere kümmern und Verantwortung für diese übernehmen, sind Sie auch in der Lage, pflichtbewusst mit Patienten, Patientinnen und Pflegebedürftigen umzugehen. Scheuen Sie sich also nicht davor, relevante Hobbys anzugeben, wenn Sie noch etwas Platz im Lebenslauf übrig haben.

Optionale Abschnitte im Lebenslauf als Krankenschwester oder Krankenpfleger*in

Neben den Standardrubriken wie Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten können Sie durch optionale Abschnitte Ihren Lebenslauf individuell ergänzen und von der Konkurrenz abheben. Relevante Zusatzinformationen könnten etwa Zusatzqualifikationen, ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen umfassen, die Ihre Eignung für den Pflegeberuf unterstreichen.

• Zusätzliche Qualifikationen: Hier können Sie Zertifikate wie den DLRG-Rettungsschwimmer, Fortbildungen in Palliativpflege oder Schulungen im Wundmanagement einfügen. Diese Nachweise zeigen Ihre Spezialisierung und Ihr Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

• Sprachkenntnisse: Geben Sie hier an, welche Sprachen Sie beherrschen und wie gut Ihre Sprachkenntnisse sind (z. B. „Englisch, fließend“). Besonders in Einrichtungen mit internationalen Patienten und Patientinnen sind Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenzen ein großer Vorteil.

• Kurse und Fortbildungen: Listen Sie absolvierte Kurse und Zertifikate wie Hygienevorschriften, Medizintechnik oder Stressmanagement auf. Diese können spezifisch für den Pflegeberuf relevant sein und zeigen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Branche sind.

• Ehrenamtliche Tätigkeiten: Freiwillige Arbeit in der Pflege oder gemeinnützigen Projekten zeigt Ihre soziale Kompetenz und Ihr Engagement über den Beruf hinaus.

• Hobbys und Interessen: Weniger formelle Angaben wie Meditation oder Sport können auf Ihre Stressbewältigungsfähigkeiten und Resilienz hinweisen.

Die Ergänzung solcher Rubriken zeigt Ihnen, wie vielseitig und qualifiziert Sie als Pflegekraft sind, und bietet Personalverantwortlichen ein vollständiges Bild Ihrer Kompetenzen. Selbstverständlich können Sie auch relevante Referenzen in Ihren Lebenslauf einfügen, um Ihre Bewerbung zu unterstützen.

Die wichtigsten Erkenntnisse

Ein überzeugender Lebenslauf als Krankenschwester erfordert den gezielten Fokus auf Ihre beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Heben Sie auch Ihre Fachkenntnisse, wie klinische Fähigkeiten, Spezialisierungen oder Zertifikate, die für den Pflegeberuf relevant sind, hervor. Zeigen Sie zudem Ihr Engagement für eine qualitätsorientierte Patientenversorgung, um Ihre Stärke in der Pflege zu verdeutlichen. Eine klare Struktur und prägnante Formulierungen helfen dabei, Ihre Qualifikationen eindrucksvoll zu präsentieren und Personalverantwortliche von Ihrem Potenzial zu überzeugen.

Sobald Ihr Lebenslauf inhaltlich perfekt ist, sollten Sie besonderen Wert auf das Design legen. Nutzen Sie professionelle Lebenslaufvorlagen, die optisch ansprechend, aber schlicht sind, damit die Inhalte im Vordergrund stehen. Verbessern Sie Ihre Karriereaussichten im Pflegebereich zusätzlich, indem Sie ein starkes Bewerbungsschreiben als Krankenpfleger*in erstellen - am besten passend zum Stil Ihres Lebenslaufs. Unsere Vorlagen und Muster helfen Ihnen dabei, Ihre Bewerbungsunterlagen ohne viel Aufwand zu perfektionieren.

• Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und klar, um Ihre berufliche Erfahrung und Ihre Kompetenzen hervorzuheben.

• Konzentrieren Sie sich auf relevante Hard und Soft Skills, z. B. klinische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen.

• Verwenden Sie ein professionelles, gut lesbares Design für Ihren Lebenslauf.

• Individualisieren Sie Ihre Bewerbung für jede Stelle, indem Sie auf spezifische Anforderungen eingehen.

• Stellen Sie sicher, dass Ihre Angaben konsistent sind, insbesondere die persönlichen Daten und der berufliche Werdegang.

• Nutzen Sie die Lebenslauf-App von CVmaker, um einen perfekt formatierten Lebenslauf zu erstellen.

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FAQ

Wie verfasse ich einen Lebenslauf als Krankenschwester ohne Berufserfahrung?

Wenn Sie gerade Ihren Abschluss oder Ihr Studium gemacht haben, können Sie Ihre Bewerbung aufwerten, indem Sie über besondereQualitäten schreiben und einen kompetenzbasierten Ansatz wählen. Es ist auch eine gute Idee, Leistungen, ehrenamtliche Tätigkeiten, Hobbys oder Interessen aufzuführen, um die Wirkung Ihrer Bewerbung zu verstärken.

Welches ist das beste Format für einen Lebenslauf als Krankenschwester?

Da Personalverantwortliche bei der Durchsicht eines Lebenslaufs in der Regel nach bestimmten Informationen suchen, ist es für Krankenschwestern und Krankenpfleger wichtig, ein umgekehrt chronologisches Format zu verwenden. Ein tabellarischer Lebenslauf als Krankfenschwester ist ideal, um alle Informationen übersichtlich darzustellen.

Wo können Krankenschwestern in Deutschland arbeiten?

Krankenschwestern in Deutschland arbeiten in vielfältigen Bereichen, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Rehabilitationszentren und Bildungseinrichtungen. Sie können sich auf Fachgebiete wie Intensivpflege, Kinderkrankenpflege, Onkologie oder psychische Gesundheit spezialisieren und in interdisziplinären Teams tätig sein.

Wie lang sollte ein Lebenslauf für Krankenschwestern in Deutschland sein?

Ein Lebenslauf in Deutschland sollte idealerweise ein bis zwei Seiten umfassen. Bei wenig Berufserfahrung reicht eine Seite aus, wobei relevante Qualifikationen und Fähigkeiten klar hervorgehoben werden sollten. Mit wachsender Berufserfahrung können zwei prägnante Seiten sinnvoll sein.

Brauchen Krankenschwestern in Deutschland einen Lebenslauf?

Ja, ein Lebenslauf ist für Bewerbungen in der Pflege unverzichtbar. Er gibt potenziellen Arbeitgebern einen Überblick über Qualifikationen, Berufserfahrungen und Kompetenzen und ist ein entscheidendes Instrument, um die Eignung für eine Position zu unterstreichen.

Wie ist die korrekte Berufsbezeichnung für Krankenschwester?

Die korrekte Berufsbezeichnung ist "Pflegefachfrau" oder "Pflegefachmann", gemäß der seit 2020 geltenden Pflegeberufereform. Sie ersetzt ältere Bezeichnungen wie "Krankenschwester" und hebt den generalistischen Ansatz der Pflegeausbildung hervor, der Kenntnisse in verschiedenen Pflegebereichen integriert.

Welche Fähigkeiten machen eine Pflegefachkraft besonders stark?

Zu den wichtigsten Fähigkeiten einer Pflegefachkraft zählen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Fachlich überzeugen sie durch Kenntnisse in der Patientendokumentation, Wundversorgung oder Medizintechnik sowie im Umgang mit schwierigen Situationen, was sie zu unverzichtbaren Mitgliedern im Gesundheitssystem macht.